EDI
Un compromiso para desarrollar a las personas
En xp, la equidad, la diversidad y la inclusión son de suma importancia para nosotros como empresa. Creemos firmemente en la creación de un lugar de trabajo global que priorice el respeto y la justicia, brinde seguridad psicológica y haga que todos (nuestros clientes, colegas y proveedores) se sientan bienvenidos, escuchados e incluidos todos los días.
Una fuerza laboral diversa
En XP, estamos orgullosos de nuestro legado de empleo justo e igualitario para todos y estamos decididos a liderar el avance hacia una industria más inclusiva y representativa.
Nuestros líderes ejecutivos, de los cuales el 50 % son mujeres, patrocinan comités ejecutivos en toda la empresa centrados en la equidad y las oportunidades de los empleados. Son responsables de garantizar que tengamos y mantengamos los procesos y procedimientos necesarios para permitir nuestro compromiso con el EDI.
Inclusión social
En todas nuestras ubicaciones, trabajamos junto con nuestros clientes para definir un enfoque de contratación local y comunitaria en función de sus prioridades. En muchos casos, este esfuerzo ha resultado en una fuerza laboral de FM más diversa y mayores oportunidades para las PYME locales y las comunidades subrepresentadas.
Nuestros proveedores se someten a un proceso de inducción en los sitios administrados por xp que garantiza que nuestros valores de equidad y respeto impregna nuestro entorno de trabajo.